
YABANCILARA MÜJDE
Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýðý, yabancýlarýn çalýþma izniyle ilgili 7-8 ayda sonuçlanan baþvurularý 1 ayda yanýtlanacak.
Baþbakanlýk Müsteþarlýðý döneminden bu yana vatandaþ odaklý yönetime önem vererek bürokratik iþlemleri en aza indirmek için çalýþma yapan Ömer Dinçer, Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakaný olduktan sonra bu konuda kendi bakanlýðýnda bir model oluþturmaya baþladý.
Göreve gelir gelmez tüm bürokratlarýna nasýl çalýþmalarý gerektiðini saatler süren toplantýlarla anlatan Dinçer, bakanlýk personeline “Tüm vatandaþlarýmýz bizim bakanlýðýmýzdan güler yüzlü ayrýlmalý, aksi takdirde baþarýlý olduðumuz söyleyemeyiz” uyarýsýnda bulundu.
Dinçer, bürokratik iþlemlerin azaltýlmasýyla ilgili Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýðýndaki ilk çalýþmayý da yabancýlarýn çalýþma izinleri konusunda baþlattý.
Yabancýlarýn çalýþma izniyle ilgili iþlemler, Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýðýnýn en çok eleþtirilen uygulamalarý arasýnda yer alýyordu.
Pek çok yabancý yatýrýmcý, Türkiye'de yapýlmasý planlanan yatýrýmlarýn önündeki en büyük engel olarak buradaki bürokratik iþlemlerde görüyor ve bazý durumlarda yatýrým yapmaktan vazgeçiyordu.
Ömer Dinçer, bu konudaki sýkýntýlarýn ortadan kaldýrýlmasý amacýyla göreve gelir gelmez konusunda uzman bir akademisyenin baþkanlýðýnda komisyon kurularak bu sorunun masaya yatýrýlmasýný istedi. Kurulan komisyon, çalýþmalarýný tamamlayarak Bakan Dinçer'e bir rapor sundu.
ALINAN ÖNLEMLER
Raporda yer alan ve hayata geçirilen önlemler þöyle:
Yabancýlarýn Çalýþma Ýzinleri Daire Baþkanlýðý bünyesinde bulunan üç daire baþkaný sayýsý bire indirildi ve iþlemlerin tek elden yapýlmasý saðlandý.
- Sektörler itibarýyla yetersiz olan þube müdürü sayýsý 4'ten 6'ya çýkarýldý.
- Ýþlemlerin ilk baþvuru noktasýnda bitirilmesi amacýyla þube müdürlerine yetki devri yapýldý.
- Daha önce genel müdür yardýmcýsýnda bulunan izin verme ya da reddetme yetkisi þube müdürüne verildi.
- Baþvuru evrakýnýn bakanlýða giriþ ve çýkýþ süreleri asgari seviyeye çekildi.
- Yabancýlarýn çalýþma izni iþlemlerinin taahhüt edilen ortalama sürelerde bitirilebilmesi için yeterli ve nitelikli personel tahsis edildi.
- Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul ve Esaslara Ýliþkin Yönetmeliðe uyumun saðlanmasý amacýyla yönetmeliklerde iþlemlerin basitleþtirilmesi ve hýzlandýrýlmasýna yönelik deðiþiklik çalýþmasý ve izinlerin standart bir þekilde objektif kriterlere göre verilmesi ve personel inisiyatifinin en aza indirilmesi yolunda düzenleme çalýþmalarýna baþlandý.
- Mevcut personelin daha verimli olabilmesi amacýyla çok sýkýþýk olan çalýþma ortamlarýnýn iyileþtirilmesi amacýyla yer ve oda tahsisi yapýldý.
- Çalýþma izni düzenlenecek olan ve harç ödemesi beklenen baþvurulara ait ödeme bilgisinin ilgililere bakanlýðýn internet sayfasý üzerinden duyurulmasýna baþlandý.
“BEN DE TAKÝBÝNÝ YAPACAÐIM”
Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakaný Ömer Dinçer, yaptýðý açýklamada, amaçlarýnýn bakanlýðýn her biriminde bürokrasiden kaynaklanan engelleri en aza indirmek olduðunu vurguladý.
Bakanlýk bünyesinde bu anlayýþa uygun bir model geliþtirme çabasýnda olduklarýný anlatan Dinçer, bu konudaki çalýþmalara yabancýlara çalýþma izni verilmesinden baþladýklarýný söyledi. Dinçer, “Kanun bize izinlerle ilgili 3 ay süre vermesine raðmen, aldýðýmýz önlemlerle çalýþma izni talebinde bulunan baþvuru sahibine olumlu ya da olumsuz cevap 1 ay içinde verilecek” dedi.
2010 baþýnda uygulamaya konulmasý planlanan, yabancýlarýn çalýþma iznine iliþkin iþlemlerin elektronik ortamda gerçekleþtirilmesine yönelik otomasyon projesinin ihalesinin yapýldýðýný ve çalýþmalarýn baþlandýðýný bildiren Dinçer þunlarý kaydetti:
“Bu sistemle vatandaþlarýmýz kendileriyle ilgili tüm takipleri bakanlýða gelmeden artýk elektronik ortamda yapabilecek. Yani hangi evrakýn kimin önünde ne kadar süreyle beklediðini vatandaþlarýmýz görebilecek ve bu konuyu sorgulayabilecek. Ancak ayný takibi bir bakan olarak ben de yapacaðým. Hangi evrak kimin önünde ne kadar süredir bekliyor ben de göreceðim.”