Ýþsizlikle mücadeleye aðýrlýk veren hükümet, kaçak yabancý iþçi çalýþtýran iþverenleri caydýracak aðýr yaptýrýmlar getiriyor.

Uzun süredir iþ bulamayan iþsizler içinse özel istihdam yöntemleri belirleniyor. Ýþsizlikle mücadeleye aðýrlýk veren hükümet, kaçak yabancý iþçi çalýþtýran iþverenleri caydýracak aðýr yaptýrýmlar getiriyor.

Ulusal Ýstihdam Stratejisi taslaðýna göre, kaçak iþçi çalýþtýran iþverenlere hapis cezalarýný da kapsayan aðýr cezalar verilecek. Yasaða uymamakta ýsrar eden iþverenler kamu haklarý ve ihalelerden men cezasý alacak.

Ýþverenin yasadýþý çalýþtýrdýðý iþçiye hak ettiði tüm kanuni hak ve ücretlerini ödeme zorunluluðu getirilecek. Alt iþverenin çalýþtýrdýðý kaçak iþçiden asýl iþveren de sorumlu tutulacak. Denetimler arttýrýlacak ve kamu kurumlarý arasýnda sýký iþbirliði ve koordinasyon saðlanacak.

Uzun süredir iþsize öncelik

Kýdem tazminatý tartýþmalarýyla gündeme gelen strateji taslaðýnda, kadýn ve gençlerin yaný sýra özellikle uzun süredir iþ bulamayan iþsizlere yönelik özel önlemler de yer alýyor.

Ýstihdam garantili kurslar ve toplum yararýna çalýþma programlarýyla ÝÞKUR'un iþe yerleþtirmelerinde uzun süreli iþsizlere öncelik verilecek. Böylece, zaman zaman uygulanan 6 aylýk geçici iþlerde bu iþsizler çalýþtýrýlacak. Bu iþsizlere iþ becerileri eðitimi yanýnda psikolojik danýþmanlýk da verilecek.

Kaynak: Haber7com

Yaþlýlara fazla kaynak gidiyor

Strateji taslaðýnda, istihdam ve iþ hayatýna yönelik kamu kaynaklarýnýn doðru harcanmasý gerektiði tespiti yapýlýrken, "Bütçe kaynaklarýnýn yaþ gruplarýna göre harcamalarý incelendiðinde, Türkiye'de sosyal harcamalardan üretken olmayan yaþlý gruplara daha fazla kaynak ayrýldýðý dikkati çekmektedir" denildi.

Bütçeden, yaþlý gruplara yönelik sosyal güvenlik harcamalarýný finanse etmek amacýyla yapýlan sosyal güvenlik transferlerinin bu daðýlýmýn oluþmasýnda etkili olduðu vurgulanan taslakta, "Kamu kaynaklarýnýn beþeri sermaye stokunun niteliðini ve niceliðini artýracak þekilde önceliklendirilmesi Türkiye'nin uzun dönemli büyüme performansý açýsýndan önem arz etmektedir" denildi.

Türk iþçisi sýnýfta kaldý

Strateji taslaðýnda, Türk iþçisinin bilgi ve beceri yönünden OECD ülkelerinin gerisinde kaldýðý da belirtildi. Eðitim-iþgücü uyumsuzluðunun göstergelerinden birinin iþgücünün temel bilgi ve becerilerdeki yeterlilik düzeyi olduðu belirtilen taslakta, "Türkiye temel bilgi ve becerilerde zayýf durumdadýr.

OECD tarafýndan her üç yýlda bir gerçekleþtirilen Uluslararasý Öðrenci Baþarýlarýný Ölçme Programý (PISA) kapsamýnda yapýlan testlerde Türkiye'den katýlan öðrenciler, ortalama 424 puan almýþtýr, OECD ortalamasý ise 500'dür. Bu sonuçla Türkiye, 30 OECD ülkesi arasýnda ancak 29'uncu olabilmiþtir" denildi.